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[A+] 산별노조 전반의 이해와 당위성 및 실천 課題

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작성일 23-01-01 02:58

본문

(2) 최대한 조직의 원칙: 산별노조는 여건이 허락하는 한 최대 범위로 조직한다.
첫째는 조합원 가입자격의 완전한 개방의 원칙이며,
둘째는 최대한 조직의 원칙이다.

(1) 가입자격 개방의 원칙: 숙련기술 정도, 직업과 직종, 고용상태, 사업장 및 주거 지역, 기타 어떤 조건을 이유로 가입자격을 제한하지 않는다.

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산별노조 전반의 이해와 당위성 및 실천 課題에 마주향하여 요점하였습니다.
1. 산별노조의 이해: 조직원칙

2. 우리의 산별건설 조건

3. 금속산업연맹의 산별조직화 : 조직체계

4. 각급조직의 위상과 기능

5. 단체교섭, 단체협약

6. 검토해야 할 문제가되는점

1. 산별노조의 이해: 조직원칙

1) 산별노조의 조직원칙: 산별노조의 조직원칙은 크게 두 가지이다. 기업은 물론, 업종과 산업조차도 산별노조의 조직 경계가 되지 않는다.

2) 가입 및 조직범위의 제한: 사…(省略)

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레포트/경영경제
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산별노조전반의이해와당위성및실천課題

설명

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산별노조 전반의 이해와 당위성 및 실천 課題
순서

산별노조 전반의 이해와 필요성 및 실천 과제에 대해서 정리하였습니다. 이 점은 직업별노조, 지역노조, 특히 기업별노조와는 전혀 다른 조직원칙이다.

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