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비정규직 근로자와 고용보험제도의 개념(槪念) 및 특징, 관련성, 특수성, 실태, 사업별 영역, drawback(걸점) 및 개선…

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작성일 22-10-04 05:52

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2. 누구에게 적용되나

고용保險제는 원칙적으로 근로자가 1인 이상인 모든 사업장에 적용되나 상시근로자 4인 이하의 농업·어업·수렵업과 공사금액이 3억 4천만원 미만인 건설공사 등에는 적용되지 않는다.
또한 상용근로자는 물론 시간제·임시직 근로자도 적용되는데, 다만 근로시간이 월 80시간 미만인 시간제 근로자(1주간 소정근로시간이 18시간 미만인 자 포함)와 1개월 미만동안 고용되는 일용직 근로자, 국가공무원법 또는 지방공무원법에 의한 공무원, 65세 이상자나 60세 이후 새로 고용된 자, 사립학교교원연금법의 적용을 받는 자, 국가 또는 지방자치단체가 실업자의 고용 및 생활안정을 위하여 직접…(drop)





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다.
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( 비정규직 근로자와 고용保險제도의 concept(개념) 및 특징, 관련성, 특수성, 상황, 사업별 영역, problem(문제점) 및 改善대책 조사analysis )
목 차

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 고용保險제도의 의의
Ⅲ. 비정규직 근로자와 사회保險
1. 비정규직 근로자의 concept(개념)
2. 비정규직 근로자와 고용保險
Ⅳ. 한국의 고용保險제도
1. 한국고용保險제도의 특수성
2. 고용保險사업체계의 사업별 영역
3. 고용保險사업체계의 problem(문제점): 비정규직의 관련성을 중심으로
4. 고용保險사업체계의 改善책: 비정규직 근로자와의 관련성을 중심으로
Ⅴ. 結論(결론)
reference
Ⅰ. 들어가며

실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업保險사업 외에 적극적인 취업알선을 통...










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( 비정규직 근로자와 고용保險제도의 concept(개념) 및 특징, 관련성, 특수성, 상황, 사업별 영역, problem(문제점) 및 改善대책 조사analysis )














목 차



Ⅰ. 들어가며


Ⅱ. 고용保險제도의 의의


Ⅲ. 비정규직 근로자와 사회保險
1. 비정규직 근로자의 concept(개념)
2. 비정규직 근로자와 고용保險


Ⅳ. 한국의 고용保險제도
1. 한국고용保險제도의 특수성
2. 고용保險사업체계의 사업별 영역
3. 고용保險사업체계의 problem(문제점): 비정규직의 관련성을 중심으로
4. 고용保險사업체계의 改善책: 비정규직 근로자와의 관련성을 중심으로


Ⅴ. 結論(결론)


reference
Ⅰ. 들어가며

실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업保險사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 실업예방, 고용촉진을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애 직업능력개발사업을 상호연계하여 실시하는 사회보장제도로 종합적인 고용정책 수단이다.
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