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다양한 조직에서 나타나는 리더쉽(Leadership)의 유형 analysis(분석) 과 고찰

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작성일 22-11-13 17:53

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순서

다양한 조직에서 나타나는 리더쉽(Leadership)의 유형 analysis(분석) 과 고찰에 대한 資料입니다.

2. 군대라는 조직의 속성

1) 목적의 절대성
- 전쟁에서의 승리라는 궁극적인 goal(목표) 때문에 상당한 강제력이 행사되고 그 강제력이 사회의 타조직 보다 당연히 되고 있고, 타당성을 지니고 있다 그리하여 군조직은 명령 계통이 뚜렷하며 상관의 명령에 무조건적으로 복종을 해야하는 속성 을 지닌다.



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다.

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1. 조직 선정 이유

2. 군대라는 조직의 속성
1) 목적의 절대성
2) 수단의 강제성
3) 계급적 권위
4) 집단의 결속성
5) 집단 압력

3. 영화의 시놉시스
Episode 1 ˝Currahee˝
Episode 2 ˝Day by Days˝
Episode 3 ˝Carentan˝
Episode 4 ˝Replacements˝
Episode 5 ˝Crossroads˝
Episode 6 ˝Bastogne˝
Episode 7 ˝The Breaking point˝
Episode 8 ˝Last Patrol˝
Episode 9 ˝Why We Fight˝
Episode 10 ˝Points˝

4. 리더쉽 측면에서 바라본 조직의 drawback(걸점)
1) 리더쉽의 이론(理論)적 고찰
2) 군대 내에서의 리더의 유형 고찰
3) 영화 속에서 나타나는 리더의 유형
4) 군 리더쉽의 이론(理論)적 관점에서 본 「밴드 오브 브라더스」의 리더에 대한 고찰
5) 바람직한 리더란? - 리더쉽 측면에서의 해결책

5. 대인관계에서의 조직의 drawback(걸점)
1)이론(理論)적 측면에서의 대인관계
2) 군대라는 조직 내의 대인관계
3) 영화에서 나타나는 drawback(걸점)
4) 심리학적 측면에서의 drawback(걸점) 해결대책

6. 집단행동
1) 집단행동에 관한 이론(理論)적인 고찰.
2) 군대 내에서 나타나는 집단행동
3) 영화에서 바라본 집단행동
4) 영화에서 나타나는 drawback(걸점)
5) 심리학적 해결책



1. 조직 선정 이유

이번에 컨설팅을 맡은 조직은 2차 세계 대전 당시 눈부신 활약으로 혁혁한 공을 세웠던 미 101 공수사단의 이지중대( easy company ) 이다.

2) 수단의 강제성
- 군대의 법과 규범은 전투시에는 물론이고, 때로는 휴식 등 근무 외의 상황에도 준수되 어야 한다. 낯선 학생들에게 그 조직의 구성원들은 자신들의 drawback(걸점)을 쉽사리 내보이려 하지 않을 것이고, 괜찮은 조직처럼 보이기 위하여 그럴듯하게 행동을 할 것이다. 또한, 집단의 가치관이 개인의 가치관에 우선하며 위반시에는 강력한 처벌 이 가해지게 된다
…(To be continued )
,인문사회,레포트
설명


다양한 조직에서 나타나는 리더쉽(Leadership)의 유형 analysis(분석) 과 고찰
다양한조직에서나타나
레포트/인문사회
다양한 조직에서 나타나는 리더쉽(Leadership)의 유형 분석과 고찰에 대한 자료입니다. 그러나 전쟁이라는 극한 상황을 다룬 영화 <밴드 오브 브라더스> 의 ‘이지 중대’ 원들은 그들이 처한 특수한 상황 때문에 거짓되거나 과장된 행동을 보이지 않을 것이고, 실화에 바탕을 두고 철저한 고증을 거쳐서 만들어진 스토리와 디테일로 작품성을 지녔다고 평가되고 있는 영화이므로 그 내용을 신뢰할 수 있다고 판단하였다.

또한, 군대라는 조직은 집단 속에서 개인의 모습을 잃어가게 되는 대표적인 집단이라고 할 수 있다 군대는 타 조직과는 구분되는 특수성을 가진 집단으로서 강력한 리더쉽, 사회적인 동조, 복종 , 집단 압력과 집단 사고 등의 사회적인 행동을 observe할 수 있는 대표적인 모형이기 때문에 조직 컨설팅의 대상으로 선정하게 되었다. 조직 컨설팅의 대상으로 tv 시리즈
「 band of brothers 」의 ‘이지중대`를 선택하게 된 이유는 먼저, 접근의 용이성을 들 수 있다 2개월이라는 짧은 기간 동안 조직을 observe하고 그의 drawback(걸점)을 파악하기는 쉽지 않다.
REPORT 73(sv75)



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