연금 제도
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작성일 23-01-01 09:51
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국민연금[1] , 연금 제도인문사회레포트 ,
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 공적연금제도
2. 연금제도의 발달과정
3. 우리나라의 연금제도
4. 국민연금의 종류
5. 국민연금 재정 및 운영
6. 국민연금제도의 drawback(걸점)
7. 국민연금제도의 개선方案
Ⅲ. 결론
Ⅱ 본론
1. 공적 연금제도
① 연금의 정의(定義) : 일반적으로 연금이란 가장이 폐질, 노령, 퇴직 및 사망에 의하여 소득이 상실되는 경우를 대비하여 각출한 保險(보험) 료를 기초로 한 현금급여로서 장기적인 소득보장제도이다.
레포트/인문사회
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연금 제도
설명
,인문사회,레포트
공적연금제도와 국민연금의 종류 및 개선방안에 대해서 작성했습니다.
② 연금의 必要性
㉠ 근로자들의 자발적 노후 대비 불확실
㉡ 성실하게 future 를 대비한 사람을 보호
㉢ 사회통합 증진을 위한 소득재분배
㉣위험을 사회전체 구성원에게 분산
③ 연금의 기능
㉠ 노후의 소득보장
㉡ 소득의 재분배 기능(수평, 수직, 세대간)
㉢ 경제적 기능
④ 공적 연금의 강제가입 원칙 이유
㉠ 임의가입에 따른 역선택 방지
㉡ 규모의 경제 실현
㉢ 관리운영비(광고비, 신규모집비, 계약유지비) 등의 절감효과(效果)
⑤ 공적 연금의 유형
㉠ 사회부조식 공적 연금 : 자산조사를 통해 일정소득 미만의 저소득 노령자에게 연금이 지급되며 일반조세로 충당(호주)
㉡ 사회保險(보험) 식 공적 연금 : 재원은 고용주와 피용자 또는 자영업자로부터 징수되는 기여금이 전적으로 또는 부분적으로 충당되며, 일반 政府예산과 달리 특별재정으로 관리되며 소득의 일정비율로 부과되는 것이 일반적임(대부분의 국가 채택)
㉢ 사회수당식 공적 연금 : 모든 시 민 이 대상이며 재원은 일반조세에서 충당(뉴질랜드, 캐나다, 덴마크, 스웨덴 등)
㉣ 퇴직준비제도 : 급여액은 전적으로 개인이 지불한 기여금에 국가에서 정한 일정한 이자를 합한 금액을 일시금으로 지급하는 방식
㉤ 강제가입식 개인연금제도 : 퇴직준비그미제도와 유사하나 급여가 일시금이 아닌 연금형태로 지급됨
⑥ 연금재정운영방식
㉠ 적립방식
ⓐ 장래에 지급하게 될 연금급여를 제도에 가입하고 있는 동안 保險(보험) 료, 국고출연금, 누적기금 등으로 적립하는 방식
ⓑ 연금지출이 적은 초기부터 제도가 성숙되어 증가될 때까지 保險(보험) 료를 평준할 수 있어 세대 간의 공평한 保險(보험) 료 부담이 가능
㉡ 부과방식
ⓐ 한 해의 지출액 정…(drop)
공적연금제도와 국민연금의 종류 및 improvementmeasure(방안) 에 상대하여 작성했습니다.
국민연금[1]
다.
