[행정] 21C 한국 행definition 변화와 행정개혁의 방향
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작성일 22-12-27 22:44
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[행정] 21C 한국 행definition 변화와 행정개혁의 방향
[행정] 21C 한국 행definition 변화와 행정개혁의 방향 - 미리보기를 참고 바랍니다. 반면에 후자는 변동을 발전적인 目標(목표)로 이용하고자 하는 행동양식이다. 전자는 이미 발생했거나 앞으로 일어나리라 예기되는 변동에 대한 단순한 반작용을 의미한다. 현대사회에서 발생하는 변동의 特性(특성)과 관련하여 후자는 특히 중요하다고 할 것이다.
현대의 변동은 그 발…(drop)
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21C 한국 행定義(정이) alteration(변화) 와 행정개혁의 방향
목 차
Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 사회변동의 展望(전망) 과 행定義(정이) 역할 - 2
1. 예상되는 未來(미래)사회변동에의 예측
- 2
2. 韓國行政의 民主化
- 6
3. 韓國行政의 地方化
- 10
4. 韓國行政環境의 情報化
- 15
Ⅲ. 행정개혁의 전개 - 18
1. 行政改革의 定義(정이)
- 18
2. 行政改革의 象徵性과 複雜性
- 19
3. 개혁실패의 경험이 준 교훈
- 22
4. 한국 행정 개혁의 향후 방향
- 24
Ⅳ. 결 론 - 행정개혁의 점진적 전개
- 29
Reference List - 35
제 Ⅰ 장
서 론
현대행定義(정이) 중요한 처리해야할문제중의 하나는 변동에 대한 대응 및 수용능력이다.
다.
특히 발전 도상국의 경우나 행정이 사회전반에 영향을 미치고 사회를 이끌어 나가야만 하는 발전행定義(정이) 상황에서는 행定義(정이) 변동대응능력뿐만 아니라 변동유발능력이 요구된다 이문제는 변동의 관리concept(개념)과 관계가 있으며 하나는 변동의 소극적 관리이고, 다른 하나는 변동의 적극적 관리이다.
