[행정culture의 concept(개념)] 행정culture의 정의(定義)와 characteristic(특성), cultur…
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작성일 22-10-30 14:38본문
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이들 요소 중 일부는 잠재의식적 묵시적이며 일부는 명시적이다. 행정文化는 인위구조, 가치와 신념, 근원적 전제 등 구성요소 또는 차원을 내포한다. 행정文化는 행정체제 구성원들의 태도와 행동을 규정한다.
(가) 인위구조
인위구조(人爲構造: artifacts)는 文化의 가장 가시적이고 피상적인 차원의 구성요소이다. 행정文化는 행정체제라는 집합체에 특유한 것이며 여러 하위...
[행정文化의 槪念] 행정文化의 定義(정의)와 특성(特性), 文化유형론, 文化의 통합성과 다양성, 文化강도
목차
행정文化란 무엇인가
Ⅰ. 행정文化의 定義(정의)
1. 文化의 구성요소
2. 행정文化의 특성(特性)
Ⅱ. 文化유형론
Ⅲ. 文化의 강도와 통합성
1. 文化의 강도
2. 文化의 통합성과 다양성
1) 통합성과 그 한계
2) 하위文化의 존재
3) 다양성 관리의 중요성
행정文化란 무엇인가
1. 행정文化의 定義(정의)
행정文化(administrative culture)는 행정체제를 구성하는 사람들이 공유하는 생활양식 내지 행동양식의 총체이다. 이들 요소 중 일부는 잠재의식적 묵시적이며 일부는 명시적이다. 그것은 구성원들이 공유하는 심층적인 근원적 전제에 바탕을 둔 것이다. 행정文化는 인위구조, 가치와 신념, 근원적 전제 등 구성요소 또는 차원을 내포한다.[행정culture의 concept(개념)] 행정culture의 정의(定義)와 characteristic(특성), culture유형론, culture의 통합성과 다양성, culture강도
[행정文化의 槪念] 행정文化의 定義(정의)와 특성(特性), 文化유형론, 文化의 통합성과 다양성, 文化강도
목차
행정文化란 무엇인가
Ⅰ. 행정文化의 定義(정의)
1. 文化의 구성요소
2. 행정文化의 특성(特性)
Ⅱ. 文化유형론
Ⅲ. 文化의 강도와 통합성
1. 文化의 강도
2. 文化의 통합성과 다양성
1) 통합성과 그 한계
2) 하위文化의 존재
3) 다양성 관리의 중요성
행정文化란 무엇인가
1. 행정文化의 定義(정의)
행정文化(administrative culture)는 행정체제를 구성하는 사람들이 공유하는 생활양식 내지 행동양식의 총체이다. 행정文化는 행정체제 구성원들의 태도와 행동을 규정한다. 그것은 구성원들이 공유하는 심층적인 근원적 전제에 바탕을 둔 것이다. 행정文化는 행정체제라는 집합체에 특유한 것이며 여러 하위文化(subculture)를 내포한다.
(1) 文化의 구성요소
文化는 잠재의식적 심층적인 것에서부터 표현적 피상적인 것에 이르기까지 여러 구성요소(형태 차원)를 가지고 있따
文化의 구성요소는 여러 가지로 분류할 수 있지만 이를 세 가지 범주로 묶어 볼 수 있을 것 같다. 세 가지 범주란 文化의 초석인 근원적 전제, 가치와 신념 그리고 인위구조를 말한다. 인위구조 가운데는 시간이 흐름에 따라 文化가 변동하면 文化에 직결되는 의미를 잃…(생략(省略))
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다. 文化적 상징이라고도 하는 인위구조에는 인어, 가시적인 태도와 행동, 물리적 공간의 구성, 기술, 예술품, 영웅(귀감이 되는 사람), 의식(儀式) 등이 포함된다
인위구조는 文化의 반영이지만 文化가 유일한 결정요소인 것은 아니다. 이러한 槪念定義(정의)는 Edgar Schein의 조직文化에 관한 定義(정의)를 준거로 삼은 것이다.