가족친화제도를 시행하고 있는 국내, 외 기업의 구체적인 사례(instance)를 조사하여 작성하시오
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작성일 22-11-04 08:56
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가족친화제도를시행하고있는국내,외기업의구체적인사례(instance)를조사하여작성하시오
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 탄력적 근무 제도를 시행하고 있는 국내 기업의 구체적인 example(사례)
1) 국내 기업의 탄력적 근무 제도 example(사례) 1
2) 국내 기업의 탄력적 근무 제도 example(사례) 2
3) 국내 기업의 탄력적 근무 제도 example(사례) 3
2. 육아 지원 제도를 시행하고 있는 국내 기업의 구체적인 example(사례)
1) 국내 기업의 육아 지원 제도 example(사례) 1
2) 국내 기업의 육아 지원 제도 example(사례) 2
3) 국내 기업의 육아 지원 제도 example(사례) 3
3. 교육 지원 제도를 시행하고 있는 국내 기업의 구체적인 example(사례)
1) 국내 기업의 교육 지원 제도 example(사례) 1
2) 국내 기업의 교육 지원 제도 example(사례) 2
3) 국내 기업의 교육 지원 제도 example(사례) 3
4. 탄력적 근무 제도를 시행하고 있는 국외 기업의 구체적인 example(사례)
1) 국외 기업의 탄력적 근무 제도 example(사례) 1
2) 국외 기업의 탄력적 근무 제도 example(사례) 2
3) 국외 기업의 탄력적 근무 제도 example(사례) 3
5. 육아 지원 제도를 시행하고 있는 국외 기업의 구체적인 example(사례)
1) 국외 기업의 육아 지원 제도 example(사례) 1
2) 국외 기업의 육아 지원 제도 example(사례) 2
3) 국외 기업의 육아 지원 제도 example(사례) 3
6. 교육 지원 제도를 시행하고 있는 국외 기업의 구체적인 example(사례)
1) 국외 기업의 교육 지원 제도 example(사례) 1
2) 국외 기업의 교육 지원 제도 example(사례) 2
3) 국외 기업의 교육 지원 제도 example(사례) 3
Ⅲ. conclusion(결론)
참고한 문헌
Ⅰ. 서론
오늘 날 우리사회는 저출산, 고령화에 따른 경제활동 인구감소로 성장 잠재력이 약화되고 있따 또한 여성인력의 사회진출 확산으로 출산과 양육 문제, 우수인재확보 문제에 직면해 있따 이러한 시기에 가족친화경영은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게…(생략(省略))
가족친화제도를 시행하고 있는 국내, 외 기업의 구체적인 사례(instance)를 조사하여 작성하시오
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