[2023][보고서] 주 40시간제 근무
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작성일 23-02-09 03:07
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목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 주 40시간제 1. 국외의 주 40시간제 근무제 ...
[보고서] 주 40시간제 근무
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목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 주 40시간제 1. 국외의 주 40시간제 근무제 1)프랑스 2)일본 2. 국내의 주 40시간제 근무제 1)주 40시간제의 도입배경과 과정 2)주 40시간제의 efficacy 3. 주 40시간제가 국내 노동자에게 미치는 문제가되는점 Ⅲ. 맺음말Ⅰ. 들어가며 최근 최첨단 기술의 발달과 고도화된 정보통신화로 인해 세상은 눈 깜빡이는 사이에도 alteration(변화) 를 계속하고 있다. 시테크가 추구하는 시간 효율성의 최대화를 이루는 방법은 다양할 것이다. 그만큼 현대인들은 고도로 농축된 시간을 살아가고 있는 것이다. 생산 기술을 발전시켜 시간당 생산성을 향상시키던가, 24시간을 충분히 활용할 수 있는 계획을 세워 1초의 시간도 헛되이 흘려보내지 않던가, 다수의 일을 처리할 때 어느 시간대에 특정한 일을 하면 가장 efficacy가 큰가를 판단하여 생산 시간을 배정하는 시간의 전술적 사용 방법 등 그 방법은 무한할 것이다. 사회가 심화 될수록 낭비하는 시간은 그 사회에 큰 손실을 안겨준다는 인식을 바탕으로 시간을 자원의 하나로 생각하여 시간을 사용함에 있어 가장 효율적인 방법을 찾고자 하는 ‘시테크1)’의 정이 까지 나타나게 되었다. 석기 시대의 인류에게 1시간의 의미와 봉건 시대의 인류에게 1시간의 의미, 그리고 현대 사회를 살고 있는 인류에게 1시간의 의미 간에는 크나큰 차이가 있다. 다시 말하면 1시간당 그들이 할 수 있는 일의 양이나 창출해 낼 수 있는 절대적 생산가치량이 현저히 차이가 난다는 것이다. 쉽게 예를 들어, 한 시간 동안 어느 한 기업의 모든 전산망이 정지되어 아무런 작업을 할 수 없다고 가정한다면 그 회사의 손실은 과거 몇 십 년 전에 비해 엄청난 크기일 것이며 앞으로 더욱더 기술이 발전하고 정보화 사회로 발전된다면 손실은 그것에 비례해 커지리라는 것을 쉽게 알 수 있다.
