산업 및 조직심리학의 역사(歷史)적 배경 및 산업 및 조직심리학의 연구방법에대한 정리(整理)
페이지 정보
작성일 22-12-22 10:19
본문
Download : 산업 및 조직심리학의 역사적 배경 및 산업 및 조직심리학의 연구방법에대한 정리.hwp
[교양]산업조직심리학역사배경및연구법 , 산업 및 조직심리학의 역사적 배경 및 산업 및 조직심리학의 연구방법에대한 정리인문사회레포트 ,
산업 및 조직심리학의 역사(歷史)적 배경 및 산업 및 조직심리학의 연구방법에대한 정리(整理)
Download : 산업 및 조직심리학의 역사적 배경 및 산업 및 조직심리학의 연구방법에대한 정리.hwp( 66 )
1장. 산업 및 조직심리학의 歷史적 배경
2장 .산업 및 조직심리학의 연구방법
. 산업 및 조직심리학의 歷史
산업 및 조직심리학의 경우에는 두 index에 걸친 세계대전이 학문의 변화에 주요 촉매제 역할을 했다. 그들은 주로 물건제조의 경제성과 산업체 종업원들의 생산성에 관심을 가졌다.
하지만, W.L. Bryan은 과학적 심리학을 발전시키기 위한 기초로서 현실적인 문제들을 연구할 것을 강조하였다.
레포트/인문사회
산업 및 조직심리학의 역사(歷史)적 배경과 연구법에 관련되어 작성했습니다.
Frederick W. Taylor -- Taylor의 직업은 공학기술자였다.
그 당시 대부분의 심리학자들은 철저하게 과학적이었고 순수연구 영역을 벗어난 문제들을 연구하는 것을 의도적으로 회피했다.한 회사에서 작업자,감독자,그리고 마지막에는 공장장으로 일하면서 Taylor는 회사에 생산량과 종업원의 임금을 동시에 향상시키기 위해서 작업環境(환경)의 재설계가 중요하다는 것을 깨달았다.
첫 번째 움직임은 기초심리학 연구의 일부가 실용적 성격을 지니기 처음 한 것이다.
산업 및 조직심리학은 1900년 이전에 있었던 두 가지 움직임이 합쳐져서 생겼다.
,인문사회,레포트
산업 및 조직심리학의 역사적 배경과 연구법에 대해서 작성했습니다.따라서 Bryan은 산업 및 조직심리학의 진정한 창시자라기보다는 선각자로 여겨진다.두 번째 움직임은 효율성을 증진시키기 위한 산업공학자들의 노력으로부터 비롯되었다.
1) 초창기(1900~1916)
오늘날 우리가 산업 및 조직심리학이라고 부르는 학문은 처음에는 그 이름조차도 없었다.Scott은 대중들에게 산업심리학의 존재를 널리 인식시키고 대중들로부터 산업심리학의 신임도를 높이는데 크게 기여하였다.이들의 주요 공헌점을 간략히 개관해보면 다음과 같다.Taylor는 효율성의 향상이 종업원들의 번영을 줄이는 것이 아니라 더욱 증가시키고 어떤 한 직무에 고용되지 않은 작업자들은 그들의 잠재력을 더욱 활용할 수 있는 다른 직무에서 일할 수 …(省略)
설명
[교양]산업조직심리학역사(歷史)배경및연구법
순서
다.
walter Dill Scott -- Scott은 제1차 세계대전 동안 미 육군의 인사절차에 심리학을 적용하는 데 기여하였다.
세 명의 산업 및 조직심리학의 창시자로 간주된다 그들은 각기 독립적으로 활동했고 사실상 그들의 연구는 공통되는 부분이 거의 없다.
