社會福祉士제도의 발전적 운영을 위한 연구
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작성일 22-12-25 17:56
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전문직의 속성 중에서 체계적 theory , 윤리강령, 전문직적 지식 등을 갖추어 오고 있으나 아직 전문적 권위, 사회적 승인 등에 있어서 취약할 뿐만 아니라 전문직업인으로서의 적절한 보수체계가 매우 미흡한 상태이다.사회복지사제도연구 , 사회복지사제도의 발전적 운영을 위한 연구인문사회레포트 ,
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한국과 일본을 중심으로 미국,영국, 이외 기타나라에 대한 사회복지 자격취득과정을 비교分析한 논문자료 입니다.
현대사회에서 각종사고와 장애, 노령화, 가정해체, 아동학대 등 다양하게 표출되고 있는 사회문제는 새로운 복지수요를 창출하고 있으며, 적극적으로 대응할 수 있는 대인사회서비스(Personal Social Services)를 위한 분야별, 수준별 전문가 수요가 증가하고 있다 또한 저소득층의 관리를 위한 전담인력으로서 공무원社會福祉士(사회복지사)(사회복지전담공무원, 국민기초생활보장법)와 NGO社會福祉士(사회복지사)의 수요도 증가하…(투비컨티뉴드 )
社會福祉士제도의 발전적 운영을 위한 연구
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한국과 일본을 중심으로 미국,영국, 이외 기타나라에 대한 사회복지 자격취득과정을 비교분석한 논문자료 입니다.
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다. 이에 더해 Barber(1963)는 업무성취의 상징인 금전적, 명예적 보상체계, Turner & Hodge(1970)는 활동의 독점성과 조직화 가능성을 첨가하고 있으며, Hall(1968)은 공공서비스를 제공한다는 신념이 중요한 전문직의 속정이라고 강조하고 있다 전문직의 형성과정은 ①많은 사람들이 전임(full-time)으로 활동을 처음 하고, ②훈련과 교육을 받을 수 있는 학교가 설립되며, ③전문가협회가 결성되고, ④집단의 자체방어를 위한 법적 지지를 얻기 위해 정치활동에 참여하고, ⑤윤리강령이 제정을 통해 이루어진다(Wilensky, 1964).
이와 같은 속성들과 과정들을 갖추고 거쳐야 전문직의 위상을 갖추어야 한다면 현재 우리 나라의 사회복지 전문직은 표면적으로는 갖출 것과 거칠 것을 이미 모두 가지고 있다 그러나 그 속성들의 내용이 충실하지 못하고 그 과정 단계들을 확고하게 자리매김 하면서 발전하지 못한 점이 있다
우리 나라의 경우 사회복지를 경시해온 국가정책으로 말미암아 아직 사회복지인력들이 전문직으로서의 충분한 인정을 받지 못하고 있는 것이 현실이다.社會福祉士제도연구
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지 주변 환경 변화
1. 정치,경제변화와 사회복지 환경
2. 사회,文化 변화와 사회복지 환경
3. 정보화 사회로의 변화와 사회복지 환경
4. 사회복지전달체계의 전문성과 책임성 요구 증대
Ⅲ. 전문직으로서의 사회복지와 자격제도
1. 전문직의 definition
2. 社會福祉士(사회복지사) 전文化 과정
3. 외국의 社會福祉士(사회복지사) 자격제도
1) 미국의 자격제도
2) 日本(일본)의 자격제도
3) 영국의 자격제도
4. 한국의 자격제도
5. 미국,日本(일본),영국,한국 자격제도 비교
Ⅳ. 社會福祉士(사회복지사) 실태 및 問題點
1. 현 황
2. 問題點
Ⅴ. 전문직으로서의 사회적 위상 제고를 위한 改善(개선) 방향
1. 社會福祉士(사회복지사) 처우改善(개선)
2. 신규 및 보수교육체계 법적 근거 확립
3. 전문성 향상을 위한 자격제도 改善(개선)
4. 사회복지진출분야의 제도적 확대
Ⅰ. 서 론
전문직의 속성에 대해 Greenwood(1980)는 체계적 지식, 사회적 재가, 윤리강령을 필수속성으로, 전문적 권위와 文化를 파생속성으로 지적했다.
