adolescent(청소년)수련관의 drawback(걸점)과 개선방향
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작성일 22-10-25 02:33
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다. youth 수련관이…(drop)
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adolescent(청소년)수련관의 drawback(걸점)과 개선방향에 대한 글입니다.
2. 타당성의 원리
타당성의 원리란 설정한 목표(goal)를 이상적으로 달성하기 위하여 운영의 모든 과정이 목표(goal)에 적합하게 이루어져야 한다는 원리이다. 이러한 민주화의 원리는 운영자의 민주적 태도와 민주적 지도성의 발휘가 전제된다
youth 수련시설의 운영자는 조직을 이끌어 나가는 대표자인 동시에 지도자이다. 그러나 몇몇 운영자들은 이름뿐인 형식에 지나지 않는 명예직으로 자리만 채우고 있는 것에 불과한 사람들이 있따 말 그대로 그들의 명예를 위해서 직원의 의사를 무시한 채 독자적으로 기관을 운영해 나가게 되면, 직원들의 사기저하와 주된 대상자인 youth에게 무관심하게 된다
이를 改善하기 위하여 운영자는 그들의 명예가 아닌 youth에게 도움이 되는 실질적인 것에 관심을 가지고 youth지도자들이 수련시설운영에 대하여 관심과 열의를 갖고 수련시설운영에 적극적으로 참여할 수 있도록 하여야 한다. 수련관 운영에 있어서 youth수련관 자체가 목적이 되는 것이 아니라, youth육성이라는 목표(goal)를 달성하기 위한 수단적·보조적인 도구가 되어야 한다. 지방의 youth 수련관의 경우 youth 수련관을 만들었다는 데에서 그치는 경우가 허다하다. 운영활동은 목적을 위한 수단으로 목적과 수단사이의 괴리가 없어야 한다는 것이다. 조직체계의 안정과 발전을 동시에 꾀하기 위하여 운영자는 youth지도자들을 통제하고 관리하는 감독자일 뿐만 아니라 그들의 전문성을 높여주고 지도 조언하는 봉사자가 되어야 한다.
청소년수련관의 문제점과 개선방향에 대한 글입니다.
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adolescent(청소년)수련관의 drawback(걸점)과 개선방향
adolescent(청소년)수련관의drawback(걸점)과개선방향
Ⅲ youth 수련시설 운영의 기본원리에 따른 problem(문제점)과 改善방향
1. 민주성의 원리
youth수련시설 운영에 있어서 민주성의 원리란 기관목표(goal)설정, 운영계획수립, 문제해결대안 모색 등 youth기관과 관련된 사항에 대한 의사결정과정에 전 직원이 참여하여 결정하고 그 결정사항의 집행에 있어 과감한 권한의 이양이 이루어지는 것을 의미한다. youth육성정책의 일환으로 youth들에게 제공하는 youth수련활동의 효과(效果)를 극대화하기 위하여 필요한 모든 제 조건을 정비하고 확립해야 한다.
